为培养一支师德高尚、理念先进、业务精湛、高雅包容的教师团队，新华中学多举措为教师搭建成长平台，引领教师自我发展、主动发展、和谐发展。

一是加强师德修养。牢固树立“工作态度与敬业精神比学识水平更重要，抓师德就是抓质量”的师德观，扎实开展师德师风专项整治活动，每位教师向学生、家长、社会公开承诺，自觉接受群众监督，增强了教师的敬业爱生意识；积极开展“学生最喜爱的教师”评选活动，倡导教师像关爱自己的孩子一样关爱好每一个学生，构建新型师生关系，营造温馨和谐的育人氛围。

二是提升教师专业素养。立足教育教学中的实际问题，建立和完善日常自查—中期调度—成果展评小课题教研机制，引领教师积极参与小课题研究；不断改善信息技术条件，依托校本研训、省远程研修等途径，加强信息技术培训，提高教师信息技术与学科整合意识和能力。

三是提高教师教学水平。不断拓宽半天无课日校本研训内容和方式方法，促进课题研究与课堂教学一体化；充分利用“人人通”云教学平台和自动录播室，通过“名师工作室”、课堂教学比赛、微课大赛等，提升教师课堂教学水平；建设“一对一智慧课堂”，探索适合学生发展的课堂教学模式。