一是精准征集需求，靶向出击招才。聚焦县域产业发展需要，动态编制全县规上企业人才需求目录，通过“走出去”靶向招聘的方式，全力搭建供需对接平台，帮助企业精准引才。今年以来，已带领全县100多家重点企业负责人到中国石油大学（华东）等高校，参加“智联百校 才聚朐城”等人才对接活动10场，提供岗位1500余个次，吸引3000余名大学生到场参会，引进青年人才1200余人。

　　二是搭建展示平台，以赛为媒育才。全力打造全民创业名片，连续十年组织举办县创业大赛，共吸引了300余个项目报名参赛，培育县级以上创业典型160余个。通过赛事奖励、项目扶持、场所孵化、创业辅导、跟办服务等举措，重点扶持了200多个初创项目在县域落户，让各类优秀青年人才在句容“好创业、创好业”。今年以来，办理创业担保贷款1.53亿元，扶持605人创业发展。

　　三是优化服务保障，培育生态留才。聚力打造更优人才生态，创新推出来临青年人才“一件事一次办”套餐，提供咨询、代办服务1500余件次，为人才提供高效便捷、贴心周到的服务。积极落实生活安居、人才绿卡等一系列人才奖补政策，为951名青年人才发放购房补贴、生活补贴374.2万元，开发就业见习岗位200个，落实青年就业见习补贴38.95万元，切实做到真金白银留才。