一是“挖”字着力，深挖人才项目线索。全面走访、深入摸排高新技术企业库、科技型中小企业库“两库”企业及重点优势企业高层次科技创新人才资源，“面对面”宣讲人才政策，引导企业重视人才、引进人才，形成高层次人才发掘、引进和培育的良性互动局面。已储备筛选各类人才工程项目7个。

　　二是“优”字当头，优化人才申报服务。对国家、省级各类重点人才工程，实行专人靠上服务，对进入申报程序的项目，从研究吃透要求、修改完善材料等各环节，全程手把手指导，做到“全程跟踪，全力以赴”。当好用人单位“店小二”，为外籍人才办理来华工作许可证提供贴心服务，及时帮助解决外国人才引进中遇到的困难。

　　三是“创”字加力，创建人才载体平台。围绕区域产业发展实际和企业创新发展需要，引导帮助企业从组建申报市级创新平台开始，逐步建设高水平科技创新平台。重点扶持优势企业人才载体做大做强，吸引集聚高端人才来奎创新创业。2022年新增市级重点实验室4家、新型研发机构1家，获评省级重点人才2人。