一是打造“社区微业”，激活就业服务“神经末梢”。以社区为“微载体”，因地制宜打造“链接万达服务万民”“非遗创财富 就业家门口”等特色“微业”11处，开展剪纸绘画、种植技术等技能培训600余人次、“赶大集”等小型招聘活动30余次，开发网络带货主播岗位420人次，带动600余人实现就业创业。

二是创设“零工客栈”，畅通就业服务“毛细血管”。融合“乐业临朐”“工匠人”平台，开发“临朐找活儿”小程序，建立“零工客栈服务群”，实现630余条用工主体和2400余条劳动力资源全面共享，累计发布用工及求职信息6.5万余条，服务零工70余万人次、用工主体1106家，促进零工月增收1000元以上。

三是深化“劳务合作”，延伸就业服务“基层脉络”。充分发挥乡村振兴劳务基地示范引领作用，动态更新劳务用工台账，针对性开展订单式、嵌入式技能培训，累计打造省级劳务基地1处、县级劳务基地15处，开展农村转移就业劳动者培训3600余人次，帮助1500余名农村富余劳动力实现就地就近就业。