一是启动六个“一”，筑牢帮扶基石。开展一次走访摸底。通过入户走访调查、电话短信联系等方式，建立“一人一档”工作台账，形成帮扶信息库，完成近三年38名孤困儿童大中专毕业生摸底工作。进行一次就业意向了解。制定《就业意向登记表》，实行“一对一”服务，一名工作人员对接一名孤困儿童，详细了解其培训意愿、培训需求、就业需求、求职意向等，做到就业人数清、时间清、需求清、方向清。建立一个就业帮扶群。建立全县就业帮扶群，一体纳入就业管理人员、招聘单位人员和毕业生，与126家大中型企业建立长期联络机制，实现招聘与求职双向奔赴、精准匹配。搭建一个就业超市。链接人社部门“百场千企万岗招聘促就业”活动、高校毕业生“筑基行动”等平台，组织大中专毕业生参加现场就业招聘服务交流，帮助筛选适宜岗位。创建一个就业加油站（培训基地）。确定临朐博文培训学校为孤困儿童成年后就业帮扶加油站，对12个专业开展免费就业前培训，破除孤困儿童成年后就业“裸考”现象，有效提高就业率。设立一处就业驿站。在临朐县未成年人救助保护中心设立就业驿站，为有就业需求的成年后孤困儿童组织专场招聘以及进校园专场对接活动，引导其就业创业。上半年，走进2个学校专场对接、开展座谈交流会议2次。

二是建立两个“N”，搭建帮扶桥梁。借助线上线下“双线”招聘平台，组织参加N次招聘会，推送N个岗位信息。目前，已组织参加“春风行动”“百日千万招聘行动网络招聘”等大型就业招聘会5次，推送就业岗位近400个，帮助8名学生顺利就业。

三是织密兜底“网”，做好托底保障。与人社部门建立孤困儿童大中专毕业生公益性岗位联合开发机制，及时向未能就业的成年后孤困儿童推送当年开发的城乡公益性岗位报名条件、待遇标准等信息，按照人岗匹配、优先录用的原则，鼓励孤困大学生积极就业。上半年，共链接公益性岗位3次，推送公益性岗位补贴政策、大学生补贴政策10次。